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Autor: demmels

Schwerbehindertenrecht in der betrieblichen Praxis

15 Juli 2026
demmels
Neuer Beitrag Online-Seminar
Schwerbehinderte
Schwerbehindertenrecht in der betrieblichen Praxis
Erfahren Sie in unserem Experten-Webinar „Schwerbehindertenrecht in der betrieblichen Praxis“ in nur 30 Minuten, wie sie Benachteiligungen im Bewerbungsverfahren vermeiden, welche Sonderrechte Schwerbehinderte Beschäftigte am Arbeitsplatz haben und welche Aufgaben und Mitwirkungsrechte die Schwerbehindertenvertretung hat.
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Musterschreiben: Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung

15 Juli 2026
demmels
Musterschreiben Neuer Beitrag
Annemarie Böttcher
Mehr Informationen

Handout „Schwerbehinderte in der betrieblichen Praxis“

15 Juli 2026
demmels
Musterschreiben Neuer Beitrag
Annemarie Böttcher
Mehr Informationen

Flexible Arbeitszeiten bei sommerlicher Hitze

24 Juni 2026
demmels
Arbeitszeit
Arbeitsplatz Arbeitsschutz Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten bei sommerlicher Hitze
In vielen wärmeren Ländern ist es seit jeher üblich, Arbeitszeiten in den Sommermonaten an hohe Temperaturen anzupassen. In Deutschland wird diese Möglichkeit bislang vergleichsweise selten genutzt. Dabei kann eine flexible Arbeitszeitgestaltung wesentlich dazu beitragen, die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten auch an heißen Tagen zu erhalten.
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Fallstricke bei Befristungen vermeiden

24 Juni 2026
demmels
Neuer Beitrag Online-Seminar
Befristung
Fallstricke bei Befristungen vermeiden
Erfahren Sie in unserem Experten-Webinar „Fallstricke bei Befristungen vermeiden“ in nur 30 Minuten, unter welchen Voraussetzungen Befristungen zulässig sind, wann Gerichte Spielraum gelten lassen und welche Besonderheiten bei Rentnern mit der Neuregelung gelten.
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Handout „Fallstricke bei Befristungen vermeiden“

24 Juni 2026
demmels
Musterschreiben
Annemarie Böttcher
Mehr Informationen

Musterformulierung: Anschreiben Vertragsangebot

24 Juni 2026
demmels
Musterformulierung
Annemarie Böttcher
Mehr Informationen

Kündigung eines Azubis trotz Fehlzeiten unwirksam

28 Mai 2026
demmels
Kündigung
Azubi Fehlzeiten Kündigung
Kündigung eines Azubis trotz Fehlzeiten unwirksam
Nach Ablauf der Probezeit kann ein Ausbildungsverhältnis nur noch aus wichtigem Grund außerordentlich gekündigt werden. Für minderjährige Auszubildende gelten dabei besonders strenge Maßstäbe.
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Welche Maßnahmen bei Hitze am Arbeitsplatz wirksam sind

28 Mai 2026
demmels
Gesundheitsschutz Neuer Beitrag
Arbeitsklima Arbeitsschutz
Welche Maßnahmen bei Hitze am Arbeitsplatz wirksam sind
Die Vorfreude auf den Sommer ist groß – gleichzeitig bringen anhaltende Hitzeperioden erhebliche Belastungen im Arbeitsalltag mit sich. Neben Einbußen bei der Leistungs­fähigkeit steigt auch das Unfall- und Gesundheitsrisiko. Arbeitgeber und Personalverantwortliche sind daher gefordert, geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen.
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Fußball-WM: Ausnahmezustand oder Business as usual?

28 Mai 2026
demmels
Mitarbeiterführung Neuer Beitrag
Arbeitsleistung Arbeitswelt Arbeitszeit
Fußball-WM: Ausnahmezustand oder Business as usual?
Bald ist es wieder soweit: Vom 11.06. bis zum 19.07. findet die Fußball-Weltmeisterschaft statt. Während dieser Zeit rückt für viele Beschäftigte der Sport in den Mittelpunkt. Für Personalverantwortliche bedeutet dies, einen Ausgleich zwischen betrieblicher Leistungsfähigkeit und den Interessen fußballbegeisterter Mitarbeiter zu finden.
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