Musterformulierung

Pünktlich zur Weihnachtszeit stellt sich die Frage, ob die Mitarbeiter ein Weihnachtsgeld erhalten sollen und ob sie vielleicht sogar einen Anspruch darauf haben. Der folgende Beitrag gibt Aufschluss darüber, auf welche Regelungen es hierbei ankommt.

Seit dem 02.07.2023 gilt das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), das Repressalien gegen Whistleblower verbietet. Die Geltung des Gesetzes hat zur Folge, dass bestimmte Klauseln in Musterarbeitsverträgen angepasst werden sollten. Welche das sind, erfahren Sie hier.