Gesundheitsschutz

Die Vorfreude auf den Sommer ist groß – gleichzeitig bringen anhaltende Hitzeperioden erhebliche Belastungen im Arbeitsalltag mit sich. Neben Einbußen bei der Leistungs­fähigkeit steigt auch das Unfall- und Gesundheitsrisiko. Arbeitgeber und Personalverantwortliche sind daher gefordert, geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen.

Berufsgenossenschaften genießen bei vielen Arbeitgebern wegen ihrer oft mit erheblichem Aufwand und Kosten verbundenen Auflagen nicht immer einen guten Ruf. Dabei sind sie ein zentraler Bestandteil des betrieblichen Arbeitsschutzes und der sozialen Absicherung im Arbeits­leben.

Die Legalisierung von Cannabis hat große Wellen geschlagen. Doch nicht nur der betriebliche Umgang mit dieser Droge sollte konkret geregelt werden, auch das Thema Alkohol gehört in diesem Zusammenhang auf den Prüfstand. Im folgenden Beitrag erfahren Sie, was es hierbei zu beachten gilt.

Die Sommer werden immer heißer und die Hitze verursacht nicht nur bei älteren Menschen gesundheitliche Probleme. Um die zusätzlichen Belastungen, die am Arbeitsplatz auftreten können, möglichst gering zu halten, sind Arbeitgeber und Personalverantwortliche gefordert.

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einem aktuellen Urteil die Rechte von Arbeitnehmern an Bildschirmarbeitsplätzen gestärkt. Im folgenden Beitrag erfahren Sie, was hier auf Sie zukommen kann.

Die Nutzung sozialer Medien ist weder aus dem privaten noch aus dem betrieblichen Alltag wegzudenken. Die rechtlichen Fragen, die sich hieraus ergeben sind vielschichtig und erst teilweise von der Rechtsprechung geklärt. Der folgende Beitrag beleuchtet die wesentlichen Aspekte.