longins, Autor bei Personaltipp AKTUELL

Urlaubsgewährung: Auf das richtige Handling kommt es an

28 Aug. 2025

Urlaub dient der Erholung und trägt damit maßgeblich zur Gesundheit der Beschäftigten bei. Die gesetzlichen Vorgaben zum Urlaub entsprechen jedoch nicht immer den individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Für Personalverantwortliche kann dies eine Herausforderung bedeuten.

Mehr Informationen

Mustervereinbarung: Rückzahlung von Fortbildungskosten

28 Aug. 2025

longins

Downloads Muster Neuer Beitrag Personalentwicklung

Fortbildungskosten

Mehr Informationen

Nur Vermittlungsauftrag schützt bei Diskriminierungsklagen

28 Aug. 2025

longins

Neuer Beitrag Personalmanagement Urteile

Diskriminierung

Die ganz überwiegende Anzahl von Diskriminierungsklagen beruht auf Fehlern beim Stellenbesetzungsverfahren. Laut einem Urteil des BAG ist bei der Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei der Einstellung besondere Vorsicht geboten.

Mehr Informationen

Was gilt bei der Arbeitszeit? Die wichtigsten Fakten im Überblick

28 Aug. 2025

longins

Arbeitszeit Neuer Beitrag

Arbeitszeitgesetz

Was gilt bei der Arbeitszeit? Die wichtigsten Fakten im Überblick

Neben der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung werden angesichts des Wandels der Arbeitswelt auch Änderungen bei der zulässigen täglichen Arbeitszeit diskutiert. Bis zu einer möglichen Neuregelung sind jedoch die geltenden gesetzlichen Vorgaben weiterhin verbindlich zu beachten.

Mehr Informationen

Arbeitsunfähig wegen Tattoo: Keine Lohnfortzahlung

30 Juli 2025

longins

Allgemein Krankheit

Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsunfähig wegen Tattoo: Keine Lohnfortzahlung

Tattoos gehören heute zum alltäglichen Erscheinungsbild. Dennoch verbleibt das Risiko etwaiger Gesundheitsfolgen nach einer Tätowierung beim Arbeitnehmer – eine Überwälzung auf den Arbeitgeber ist nach aktueller Rechtsprechung unzulässig.

Mehr Informationen

Strategien und Maßnahmen bei Minderleistung

30 Juli 2025

longins

Abmahnung Neuer Beitrag Personalmanagement Vertragsgestaltung

Arbeitsleistung

Strategien und Maßnahmen bei Minderleistung

Kein Arbeitgeber kann erwarten, dass Mitarbeiter täglich Höchstleistungen erbringen. Umgekehrt ist es jedoch auch nicht zumutbar, dauerhaft Beschäftigte zu halten, deren Leistungen deutlich hinter denen der Kolleginnen und Kollegen zurückbleiben. In solchen Fällen ist ein planvolles und strukturiertes Vorgehen erforderlich.

Mehr Informationen

So gestalten Sie den Schutz von Geschäftsgeheimnissen rechtssicher

30 Juli 2025

longins

Allgemein Neuer Beitrag Vertragsgestaltung

Geschäftsgeheimnisse

Geschäftsgeheimnisse sind für Unternehmen angesichts des zunehmenden Wettbewerbs von zentraler Bedeutung – sowohl zur Sicherung der Marktposition als auch zum Schutz von Innovationen. Entsprechend sollten Verschwiegenheitsverpflichtungen zum Schutz vertraulicher Informationen in keinem Arbeitsvertrag fehlen.

Mehr Informationen

Kein Verzicht auf Mindesturlaub in einem Prozessvergleich

30 Juli 2025

longins

Neuer Beitrag Urlaub Urteile

Urlaub

Auseinandersetzungen vor dem Arbeitsgericht enden häufig mit einem Vergleich, in dem die Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis möglichst abschließend geregelt werden. Bei Ansprüchen auf den gesetzlichen Mindesturlaub geht dies jedoch nur begrenzt.

Mehr Informationen

Sturz wegen Verschluckens beim Kaffeetrinken kann Arbeitsunfall sein

30 Juli 2025

longins

Krankheit Neuer Beitrag Urteile

Arbeitsunfall

Wer sich bei der Arbeit an einer Tasse Kaffee verschluckt, stürzt und dabei verletzt, kann unter bestimmten Umständen auf Unfallversicherungsschutz hoffen – das zeigt ein aktuelles Urteil des LSG Sachsen-Anhalt.

Mehr Informationen

Musterformulierung: Verschwiegenheitsklausel im Arbeitsvertrag

30 Juli 2025

longins

Arbeitsvertrag Musterformulierung Neuer Beitrag

Mehr Informationen

Autor: longins