longins, Autor bei Personaltipp AKTUELL

Konkurrenztätigkeit rechtfertigt fristlose Kündigung

13 Dez. 2024

Wegen der hohen rechtlichen Hürden befinden sich Arbeitgeber bei fristlosen Kündigungen vor Gericht nicht selten auf verlorenem Posten. Im Falle einer unerlaubten Konkurrenztätig eines Mitarbeiters verstehen die Arbeitsgerichte jedoch keinen Spaß.

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Aufhebungsverträge sind selten anfechtbar

13 Dez. 2024

longins

Allgemein Aufhebungsvertrag Expertenrat

Aufhebungsvertrag

Aufhebungsverträge sind selten anfechtbar

Rechtslage im Fokus: Ein umstrittener Aufhebungsvertrag sorgt für Spannungen – doch die rechtlichen Spielräume sind enger, als viele denken.

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Die Rechengrößen und Beitragssätze zur Sozialversicherung 2025

13 Dez. 2024

longins

Allgemein Sozialversicherung

Beitragsbemessungsgrenze Sozialversicherungsrecht

Die Rechengrößen und Beitragssätze zur Sozialversicherung 2025

Der Bundesrat hat am 22.11.2024 den neuen Sozialversicherungsgrößen für das Jahr 2025 zugestimmt. Da die der Festlegung zugrunde liegende Lohnentwicklung im Jahr 2023 positiv war und 6,44 % betrug, wurden die Beitragsbemessungsgrenzen erheblich angehoben. Für 2025 gelten die nachfolgend aufgeführten Werte.

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Höchstarbeitszeit begrenzt Verzugslohnansprüche

13 Dez. 2024

longins

Arbeitsvertrag Arbeitszeit Urteile

Arbeitszeitgesetz

Arbeit auf Abruf ist als Instrument zur Arbeitszeitflexibilisierung attraktiv, birgt aber bei falscher Vertragsgestaltung gewisse Gefahren. Laut einem aktuellen Urteil des LAG Berlin Brandenburg hilft ein Verweis auf das Arbeitszeitgesetz zur Schadensbegrenzung.

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Vorsicht: Bei verfrühter Zahlung einer Abfindung droht Schadenersatz

13 Dez. 2024

longins

Allgemein Aufhebungsvertrag Beendigung von Arbeitsverhältnissen Urteile

Abfindung

Aufhebungsverträge sollen eigentlich spätere Auseinandersetzungen über Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis verhindern. Werden die dort getroffenen Vereinbarungen jedoch nicht korrekt ausgeführt, wird dieses Ziel verfehlt und Streit ist vorprogrammiert.

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Im Überblick: Alles Wichtige zur geringfügigen Beschäftigung

10 Dez. 2024

longins

450-€-Job Allgemein Geringfügige Beschäftigung Lohn und Gehalt Vertragsgestaltung

Minijob

Im Überblick: Alles Wichtige zur geringfügigen Beschäftigung

Der Einsatz geringfügig beschäftigter Mitarbeiter ist fester Bestandteil der Arbeitswelt und in vielen Branchen aus dem betrieblichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Umso erstaunlicher ist es, dass über die rechtlichen Rahmenbedingungen häufig nur wenig bekannt ist.

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Handout „Alles Wichtige zur verhaltensbedingten Kündigung“

30 Nov. 2024

longins

Downloads Übersicht

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Alles Wichtige zur verhaltensbedingten Kündigung

29 Nov. 2024

longins

Allgemein Beendigung von Arbeitsverhältnissen Kündigung Online-Seminar Verhaltensbedingte Kündigung

Kündigung verhaltensbedingte Kündigung

Ein Mann hat seine Büromaterialien in einen Karton gepackt

Erfahren Sie alles Wissenswerte über die verhaltensbedingte Kündigung in unserem umfassenden Online-Seminar.

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Musterschreiben „Ordentliche Kündigung“

29 Nov. 2024

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Allgemein Downloads Musterschreiben

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So meistern Sie die formellen Hürden

29 Nov. 2024

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Kündigung

Jeder noch so gewichtige Kündigungsgrund verliert seine Bedeutung, wenn bei Ausspruch der Kündigung die wichtigsten Formalitäten vernachlässigt wurden. Lesen Sie hier, welche Formvorschriften Sie unbedingt beachten und welche Fehler Sie vermeiden sollten.

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Autor: longins