Arbeitsunfähigkeit
Arbeitsvertrag
Arbeitszeit
Beschäftigungsmöglichkeiten
Bundesarbeitsgericht
Datenschutz
Diskriminierung
flexibles Arbeiten
Gleichbehandlung
Kostenbelastung
Krankheit
krankheitsbedingte Kündigung
Kündigung
Kündigungsfrist
Kündigungsschutz
Probezeit
Schadenersatz
Sozialauswahl
Vergütung
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Autor: longins
Neue Regierung: Was bringt die Zukunft?
Die neue Regierung ist im Amt, der Koalitionsvertag ist unterzeichnet. Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten arbeits- und sozialrechtlichen Vorhaben der neuen großen Koalition. Ob und wie diese auch tatsächlich umgesetzt werden, bleibt abzuwarten.
Widerruf privater Dienstwagennutzung ist rechtens
Die private Nutzung eines Dienstwagens ist ein attraktiver Gehaltsbestandteil. Ein Widerruf dieser Nutzungsmöglichkeit durch den Arbeitgeber ist daher nur unter bestimmten Voraussetzungen rechtlich zulässig. Was zu beachten ist, zeigt ein aktuelles Urteil.
Kündigungserklärungsfrist läuft auch im Urlaub
Der beste Kündigungsgrund ist wertlos, wenn Fristen beim Ausspruch der Kündigung versäumt werden. Dies gilt laut einem aktuellen Urteil selbst dann, wenn die Fristversäumnis auf einer vorgeblichen Rücksichtnahme auf den zu kündigenden Mitarbeiter beruht.
Digitalisierung: KI, Homeoffice & digitale Verträge
Wie Sie Ihre digitale Arbeitswelt rechtssicher gestalten erfahren Sie von unserer Rechtsexpertin kompakt, verständlich und praxisorientiert in nur 45 Minuten.
Nur Auslieferungsbeleg beweist Zugang einer Kündigung
Eine Kündigung wird nur dann wirksam, wenn das Kündigungsschreiben dem zu Kündigenden auch zugeht. Wer für die Zustellung den Weg des Einwurfeinschreibens wählt, muss im Streitfall für den Zugang die richtigen Nachweise vorlegen können.
Wie beim Aufhebungsvertrag eine Sperrzeit umgangen werden kann
Aufgrund der anhaltend schlechten wirtschaftliche Lage erwägen immer mehr Unternehmen, Stellen abzubauen. Aufhebungsverträge sind dabei gegenüber Kündigungen vorzuziehen. Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld sollten dabei jedoch möglichst vermieden werden.