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Sonderzahlungen an einzelne Mitarbeiter sorgen immer wieder für Diskussionen. Wann sie zulässig sind, hängt von den Umständen ab.

Nicht nur die Schulbildung ist Ländersache, auch beim Thema Bildungsurlaub pochen die Bundesländer auf ihre Gesetzgebungskompetenz. Mit Ausnahme von Bayern und Sachsen haben alle Bundesländer den Anspruch auf Bildungsurlaub gesetzlich anerkannt.

Die Geschenkeflut zu Weihnachten ist in den letzten Jahren, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich, spürbar zurückgegangen – nicht zuletzt wegen der angespannten Wirtschaftslage. Dennoch sollten klare Regelungen zur Annahme von Geschenken in keinem Unternehmen fehlen.

Bei Spannungen am Arbeitsplatz wird häufig schnell der Vorwurf des Mobbings erhoben. Arbeitgeber und Personalverantwortliche sollten solche Anschuldigungen stets ernst nehmen – sie müssen Auseinandersetzungen aber auch nicht überbewerten.

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Annemarie Böttcher

Muss jahrelang nicht genommener Urlaub abgegolten werden, kann dies teuer werden. Dies gilt umso mehr, als sich die Höhe der Urlaubsabgeltung nach der Vergütung zum Zeitpunkt der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses berechnet.