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Autor: longins

Kurzarbeitergeld soll Arbeitsplätze retten

29 Sep. 2025
longins
Allgemein Kurzarbeit Neuer Beitrag
Kurzarbeit
Kurzarbeitergeld soll Arbeitsplätze retten
Kurzarbeit hat sich in der Vergangenheit als bewährtes Instrument in Krisenzeiten gezeigt. Auch heute kann sie Betriebe und Beschäftigte vor einem vorschnellen Stellenabbau schützen, doch nicht jede wirtschaftliche Schieflage kann durch Kurzarbeit abgefedert werden. Hier erfahren Sie, worauf es ankommt.
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Zeiterfassung: Noch kein nationales Gesetz in Sicht

10 Sep. 2025
longins
Arbeitszeit Neuer Beitrag
Zeiterfassung
Zeiterfassung: Noch kein nationales Gesetz in Sicht
Bereits 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) klargestellt, dass die EU-Mitgliedstaaten verpflichtet sind, gesetzliche Vorgaben zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit zu schaffen. Doch der deutsche Gesetzgeber hat bislang nicht reagiert – die betriebliche Praxis bleibt damit in einem rechtlichen Schwebezustand auf sich allein gestellt.
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Keine Kündigung trotz Zeugenübereinstimmung

10 Sep. 2025
longins
Kündigung Neuer Beitrag
Kündigungsschutz
Keine Kündigung trotz Zeugenübereinstimmung
Bei einer Kündigung in der Probezeit muss der Arbeitgeber zwar keine Gründe darlegen, wohl aber den Zugang der Kündigung nachweisen. Dass dabei auch mehrere Zeugen nicht immer weiter­helfen, zeigt ein aktuelles Urteil.
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Wettbewerbsverbot: Wie Sie Konkurrenz durch (Ex-)Mitarbeiter verhindern

10 Sep. 2025
longins
Allgemein Neuer Beitrag Online-Seminar
Wettbewerbsverbot
Wettbewerbsverbot: Wie Sie Konkurrenz durch (Ex-)Mitarbeiter verhindern
Sie möchten eine Konkurrenztätigkeit in jedem Falle ausschließen? In unserem Webinar erfahren Sie, worauf es beim Wettbewerbsverbot ankommt und welche rechtlichen Schritte Sie bei einem Verstoß einleiten können.
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Handout Wettbewerbsverbot

10 Sep. 2025
longins
Musterschreiben Neuer Beitrag
Wettbewerbsverbot
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Musterformulierung: Verzicht auf Wettbewerbsverbot

10 Sep. 2025
longins
Beendigung von Arbeitsverhältnissen Musterformulierung Neuer Beitrag
Wettbewerbsverbot
Annemarie Böttcher
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Alles Wichtige zum Thema Abmahnung im Überblick

28 Aug. 2025
longins
Abmahnung Neuer Beitrag
verhaltensbedingte Kündigung
Alles Wichtige zum Thema Abmahnung im Überblick
Eine verhaltensbedingte Kündigung scheitert vor dem Arbeitsgericht häufig daran, dass zuvor keine oder keine ordnungsgemäße Abmahnung ausgesprochen wurde. Damit Ihnen das nicht passiert, haben wir die wichtigsten Informationen rund um die Abmahnung in diesem Beitrag für Sie zusammengestellt.
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Sonderkündigungsschutz hat unterschiedliche Varianten

28 Aug. 2025
longins
Neuer Beitrag Sonderkündigungsschutz
Kündigungsschutz
Sonderkündigungsschutz hat unterschiedliche Varianten
Als Personalverantwortlicher sind Sie besonders gefordert, wenn die Kündigung von Mitarbeitern mit Sonderkündigungsschutz bevorsteht. Auch diese Beschäftigten sind nicht unkündbar, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen und Schutzvorschriften beachtet und die erforderlichen Hürden überwunden werden.
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Dokumentationspflichten beim Mindestlohn sind keine Petitesse

28 Aug. 2025
longins
Lohn und Gehalt Neuer Beitrag
Mindestlohn
Dokumentationspflichten beim Mindestlohn sind keine Petitesse
Neben der bisher nur von der Rechtsprechung begründeten Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit, existiert für bestimmte Bereiche schon jetzt eine gesetzliche Pflicht zur Dokumentation von Arbeitszeiten. Da hier der Zoll kontrolliert, sollten diese Pflichten unbedingt beachtet werden.
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Weisungsrecht oder Änderungskündigung? Welcher Weg der richtige ist

28 Aug. 2025
longins
Änderungskündigung Neuer Beitrag Personalmanagement
Weisungsrecht
Weisungsrecht oder Änderungskündigung? Welcher Weg der richtige ist
Es kann viele Gründe geben, die eine Änderung der Arbeitsbedingungen einzelner oder mehrerer Mitarbeiter erforderlich machen. Wie Sie dabei vorgehen sollten, hängt – wie so oft – von den konkreten Umständen des Einzelfalls ab. Lesen Sie hier, worauf es dabei ankommt.
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