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Update Rente: Was Personalverantwortliche jetzt wissen müssen

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Autor: longins

Auf was Sie bei einer Verlängerung der Probezeit achten sollten

17 Dez. 2025
longins
Neuer Beitrag Personalmanagement
Probezeit
Auf was Sie bei einer Verlängerung der Probezeit achten sollten
Die Probezeit ist manchmal zu kurz für eine sichere Prognose, ob ein neuer Mitarbeiter für seine Position geeignet ist und in den Betrieb passt. Statt einer vorschnellen Kündigung kann hier eine Verlängerung der Probezeit in Betracht kommen. Wie die Verlängerung funktioniert, erfahren Sie hier.
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Übernahme einzelner Gegenstände begründet keinen Betriebsübergang

17 Dez. 2025
longins
Allgemein Neuer Beitrag Urteile
Betriebsübergang
justitia
Die Rechtsprechung lässt die arbeitnehmerschützenden Regelungen bei einem Betriebsübergang in vielen Fällen gelten. Doch nicht jede Übernahme von Vermögensgegenständen geht vor den Arbeitsgerichten als Betriebsübergang durch
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Weihnachtsgeld bleibt bei Urlaubsabgeltung außen vor

27 Nov. 2025
longins
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Urlaubsabgeltung
Weihnachtsgeld bleibt bei Urlaubsabgeltung außen vor
Über Jahre hinweg aufgebaute Urlaubskonten können bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu einem erheblichen Kostenfaktor werden. Über die Höhe der zu zahlenden Urlaubsabgeltung entsteht dabei häufig Streit, der vor dem Arbeitsgericht landet.
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Mitarbeitergesundheit im Fokus: Wege zurück ins Team

27 Nov. 2025
longins
Allgemein Krankheit Neuer Beitrag
Arbeitsunfähigkeit
Mitarbeitergesundheit im Fokus: Wege zurück ins Team
Angesichts des demografischen Wandels und des zunehmenden Fachkräftemangels gewinnt der Gesundheitsschutz der Beschäftigten weiter an Bedeutung. Ebenso wichtig ist jedoch der richtige Umgang mit erkrankten Mitarbeitern – verbunden mit einem klaren Verständnis der Rechte und Pflichten aller Beteiligten.
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Bei Insolvenz übernimmt die Agentur für Arbeit den Lohnausfall

27 Nov. 2025
longins
Lohn und Gehalt Neuer Beitrag
Insolvenz
Bei Insolvenz übernimmt die Agentur für Arbeit den Lohnausfall
Die Zahl der Insolvenzen in Deutschland steuert auf einen Rekordstand zu. Auch wenn das eigene Unternehmen nicht betroffen ist, sollten Personalverantwortliche die grundlegenden Fakten zum Insolvenzgeld kennen.
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Rückkehr an den Arbeitsplatz: Suchen Sie das Gespräch

27 Nov. 2025
longins
Mitarbeiterführung Neuer Beitrag
Rückkehr an den Arbeitsplatz: Suchen Sie das Gespräch
Angesichts des Mangels an qualifiziertem Personal kann sich kaum ein Unternehmen leisten, Mitarbeiter mit überdurchschnittlich hohen Fehlzeiten vorschnell abzuschreiben. Ziel sollte vielmehr sein, sie wieder in den Betriebsablauf zu integrieren – möglichst ohne zusätzliche Belastungen.
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Probezeit bei Befristungen hängt vom Einzelfall ab

27 Nov. 2025
longins
Neuer Beitrag Urteile
Befristung
justitia
Eine Probezeitregelung sollte in keinem Arbeitsvertrag fehlen – auch nicht in einem befristeten Arbeitsverhältnis. Laut Gesetz ist auch hier eine Probezeit zulässig, allerdings mit zeitlichen Einschränkungen. Klare Vorgaben hierzu fehlen jedoch. Auch das BAG wollte sich nicht festlegen.
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Haftungsausschluss greift auch bei Ordnungswidrigkeiten

27 Nov. 2025
longins
Neuer Beitrag Urteile
Haftung
justitia
Der Arbeitgeber ist für die Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften verantwortlich. Bei Verstößen gegen diese Verpflichtung handelt er unter Umständen ordnungswidrig – schadenersatzpflichtig ist er deswegen aber noch nicht.
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Arbeitgeber muss nicht auf funktionsfähigen Betriebsrat warten

27 Nov. 2025
longins
Betriebsbedingte Kündigung Neuer Beitrag
Betriebsrat
Arbeitgeber muss nicht auf funktionsfähigen Betriebsrat warten
In betriebsratslosen Betrieben sind betriebsbedingte Kündigungen auch ohne Sozialplan möglich. Laut einem aktuellen Urteil gilt dies auch, wenn bei Durchführung von Entlassungen die Betriebsratsgründung bereits im Gange, jedoch noch nicht abgeschlossen ist.
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Anzeige- und Nachweispflichten: Alte und neue Pflichten im Überblick

27 Nov. 2025
longins
Allgemein Krankheit Neuer Beitrag
Nachweispflicht
Anzeige- und Nachweispflichten: Alte und neue Pflichten im Überblick
Krankheitsbedingte Ausfälle bedeuten für Betriebe stets organisatorischen und administrativen Aufwand. Die gesetzlichen Neuregelungen zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) vereinfachen zwar einige Abläufe, führen in der Praxis jedoch auch zu neuen Herausforderungen.
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