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Zeitschrift - Aktuelle Ausgabe
Startseite Kündigungsfrist Seite 2
Aufgepasst: Probezeitklauseln müssen eindeutig sein!
Der rechtliche Nutzen einer arbeitsvertraglich vereinbarten Probezeit ist die Geltung einer 14-tägigen Kündigungsfrist. Diese Frist ist aber nur gültig, wenn die entsprechende Vertragsklausel eindeutig ist.