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Urlaubsaushilfen helfen, personelle Engpässe während der Ferienzeit abzufedern und sind zudem sozialversicherungrechtlich privilegiert. Welche arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen darüber hinaus gelten und worauf Personalverantwortliche achten sollten, lesen Sie hier.

Qualifiziertes Personal ist rar. Umso ärgerlicher ist es, wenn die Einstellung eines geeigneten Bewerbers an der fehlenden Zustimmung des Betriebsrats scheitert. Wie Sie solchen Konflikten wirksam vorbeugen können, erfahren Sie im folgenden Beitrag.

Mitarbeiter sind verpflichtet, einen zur privaten Nutzung überlassenen Firmenwagen pfleglich zu behandeln. Nach einem aktuellen Urteil verstößt ein Mitarbeiter gegen diese Pflicht, wenn er im Fahrzeug raucht – auch ohne ausdrückliches Rauchverbot.