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Kündigung

Kündigung nach gutem Zwischenzeugnis ist widersprüchlich

PT+
justitia
Bild: © Ozge Emir/iStock/Getty Images Plus

Kündigung nach gutem Zwischenzeugnis ist widersprüchlich

Nicht selten werden gute Zwischenzeugnisse ausgestellt, um unliebsamen Mitarbeitern einen zügigen Arbeitsplatzwechsel zu ermöglichen. Wer so vorgeht, kann sich jedoch leicht ein Eigentor schießen, wie ein aktuelles Urteil belegt.

Urteil
14. Dezember 2022

Ausgestreckter Mittelfinger ist Kündigungsgrund

PT+
Agressiver Mitarbeiter
Bild: kuppa_rock/iStock /Getty Images Plus

Ausgestreckter Mittelfinger ist Kündigungsgrund

Ein respektvoller Umgang am Arbeitsplatz ist nicht nur eine Frage der Höflichkeit, sondern eine wesentliche Voraussetzung für störungsfreie Betriebsabläufe. Beleidigungen können daher auch Personen mit Sonderkündigungsschutz den Job kosten.

Hintergrund
14. Dezember 2022
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