Digitalisierung

Die neue Regierung ist im Amt, der Koalitionsvertag ist unterzeichnet. Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten arbeits- und sozialrechtlichen Vorhaben der neuen großen Koalition. Ob und wie diese auch tatsächlich umgesetzt werden, bleibt abzuwarten.

In vielen Unternehmen ist die Gehaltsabrechnung in Papierform bereits Geschichte. Ob es aber generell erlaubt ist, den Mitarbeitern Entgeltabrechnungen ausschließlich als elektronisches Dokument zu überlassen, hat das BAG erst jetzt entschieden.

Die Digitalisierung hat neue, flexible Möglichkeiten des Arbeitens eröffnet. Nicht jedes Modell ist dabei für jedes Unternehmen gleichermaßen praktikabel – die Erfahrungen aus der Corona-Hochphase haben jedoch gezeigt, dass mehr machbar ist, als gedacht. Nachfolgend stellen wir verschiedene Optionen vor, die Ihnen die Digitalisierung bietet.

Nicht alle Personalvorgänge können digital vollzogen werden. Gesetzliche Form­vorschriften stehen einer kompletten Digitalisierung der Personalarbeit und der Personalakten entgegen.