Streitfall Urlaub: Das letzte Wort hat der Arbeitgeber

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Kann ich einem Mitarbeiter kündigen, der ohne Genehmigung Urlaub genommen hat? Erfahren Sie, welche rechtlichen Aspekte bei Urlaubsanträgen und unerlaubtem Urlaub zu beachten sind und welche Konsequenzen für den Mitarbeiter möglich sind. Tipps zur Handhabung von Urlaubsanträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen.

Einer meiner Mitarbeiter hat mir mittwochs einen Urlaubsantrag für den am folgenden Montag beginnenden einwöchigen…

Annemarie Böttcher

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