Ausgabe 02 / 2025

Freie Mitarbeit als Alternative zur Festanstellung

PT+

Freie Mitarbeit als Alternative zur Festanstellung

Inhaltsverzeichnis

Überstundenzuschläge auch für Teilzeitkräfte
Wie ein flexibler Renteneintritt rechtssicher gelingt
Unterschiedliche Behandlung bei Lohnerhöhung kann rechtens sein
Freie Mitarbeit als Alternative zur Festanstellung
Widerruf einer Homeoffice-Erlaubnis darf nicht unbillig sein
Keine Inflationsausgleichsprämie bei Langzeiterkrankung
Wann Abfindungen auf das Arbeitslosengeld angerechnet werden
Wiedereinstellung nach Alkoholentzug?

Dateigröße:

1.58MB

Dateiformat:

pdf

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