Geldbußen statt Abmahnung: Diese Optionen stehen zur Wahl
Massenentlassungsanzeige auch bei krankheitsbedingten Kündigungen
Wichtiges Update zum Thema Personalrecht in der Coronakrise
Versehentlich zu lang gewählte Kündigungsfrist ist bindend
Hilfsarbeit statt Ausbildung: Arbeitgeber muss vollen Lohn zahlen
Schutz von Beruf und Familie gilt auch für GmbH-Geschäftsführer
Gemeinsamer Betrieb kann Kündigungsschutz begründen
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