Arbeitszeitmodelle im Überblick
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Bild: © Redaktionsbüro Schneider/gettyimages.de/EdwardTao
Der aus Politik und Wirtschaft erhobenen Forderung, dem Fachkräftemangel durch eine Ausweitung der Arbeitszeit zu begegnen und zugleich die schwache Konjunktur zu beleben, steht der Wunsch vieler Beschäftigter nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance gegenüber. Flexible Arbeitszeitmodelle können dazu beitragen, diesen Zielkonflikt abzumildern.
Arbeitsmarkt steht vor großen Herausforderungen
Der bevorstehende Renteneintritt der Generation der sogenannten Boomer stellt den Arbeitsmarkt vor große Herausforderungen. Der ohnehin schon bestehende Fachkräftemangel wird sich noch verschärfen, sodass Unternehmen im Wettbewerb um qualifiziertes Personal eventuell auch umdenken müssen, um ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu verbessern. Die Attraktivität bemisst sich dabei zunehmend nicht mehr nur an der Bezahlung, sondern auch an den praktizierten Arbeitszeitmodellen.
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