Kurzarbeitergeld soll Arbeitsplätze retten

Wenn schwächelnde Konjunktur zum Handeln zwingt
Kaum ein Unternehmen kann es sich leisten, bei einem Auftragseinbruch beschäftigungslose Mitarbeiter bei voller Vergütung auf bessere Zeiten warten zu lassen. Betriebsbedingte Kündigungen sind zwar eine mögliche Reaktion, bergen jedoch den Nachteil, dass wertvolle Mitarbeiter dauerhaft verloren gehen und bei einer Auftragssteigerung qualifiziertes Personal fehlt.
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