Sonderkündigungsschutz hat unterschiedliche Varianten
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Bild: ©Redaktionsbüro Schneider/gettyimages.de/Mohd Izzuan
Als Personalverantwortlicher sind Sie besonders gefordert, wenn die Kündigung von Mitarbeitern mit Sonderkündigungsschutz bevorsteht. Auch diese Beschäftigten sind nicht unkündbar, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen und Schutzvorschriften beachtet und die erforderlichen Hürden überwunden werden.
Sonderkündigungsschutz: Zwei Ausprägungen
Bei der Prüfung, ob ein besonderer Kündigungsschutz das Kündigungsrecht erschwert, ist zwischen zwei Arten des Schutzes zu unterscheiden:
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