Was Sie beim Einsatz von Urlaubsaushilfen beachten sollten
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Bild: © Redaktionsbüro Schneider/gettyimages.de/jacoblund
Urlaubsaushilfen helfen, personelle Engpässe während der Ferienzeit abzufedern und sind zudem sozialversicherungrechtlich privilegiert. Welche arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen darüber hinaus gelten und worauf Personalverantwortliche achten sollten, lesen Sie hier.
Urlaubszeit: Einsatz von Aushilfen kontra Betriebsferien
Für einige Unternehmen sind Betriebsferien das Mittel der Wahl, um den organisatorischen Herausforderungen, die die individuellen Urlaubswünsche der Mitarbeiter in der Ferienzeit mit sich bringen, zu begegnen. Ist eine vollständige Betriebsstilllegung jedoch nicht möglich oder wirtschaftlich vertretbar, kann der Einsatz von Aushilfen helfen, vorübergehende personelle Engpässe auszugleichen.
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