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Aktuelle Ausgabe

So gelingt der rechtssichere Einsatz von Fremdpersonal im Betrieb

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Autor: demmels

Keine Entgeltfortzahlung bei einheitlichem Verhinderungsfall

30 März 2026
demmels
Neuer Beitrag Urteile
Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung Urteil
justitia
Entgeltfortzahlungskosten stellen für viele Betriebe einen erheblichen Kostenfaktor dar, insbesondere wenn Arbeitsunfähigkeiten auf unterschiedliche Ursachen zurückzuführen sind. Unter bestimmten Voraussetzungen kann es sinnvoll sein, sich auf die „Einheit des Verhinderungsfalls“ zu berufen.
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Musterformulierung: Betriebsratsanhörung zu einer ordentlichen krankheitsbedingten Kündigung

30 März 2026
demmels
Downloads Musterformulierung
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Darlehen wird bei Kündigung nicht automatisch fällig

30 März 2026
demmels
Expertenrat Neuer Beitrag
Kündigung
Fragen an unsere Redaktion
Ein Arbeitgeberdarlehen bietet finanzielle Unterstützung – bringt aber auch rechtliche und steuerliche Besonderheiten mit sich. Von der richtigen Vertragsgestaltung über mögliche Steuerfolgen bis hin zu Rückzahlungsregelungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Wer die Details nicht kennt, riskiert unerwartete Konsequenzen.
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Personal­abbau unvermeidbar: Darauf müssen Sie achten!

18 März 2026
demmels
Beendigung von Arbeitsverhältnissen Kündigung
Kündigung Kurzarbeit Personalarbeit
Personal­abbau unvermeidbar: Darauf müssen Sie achten!
Die angespannte Wirtschaftslage zwingt viele Unternehmen zu Sparmaßnahmen und nicht selten auch zu Personalabbau. Welche Handlungsoptionen Personalverantwortlichen vorrangig zur Verfügung stehen, sollte in der aktuellen Situation bekannt sein.
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Weisungsrecht des Arbeitgebers

18 März 2026
demmels
Neuer Beitrag Online-Seminar
Weisungsrecht
Weisungsrecht des Arbeitgebers
Erfahren Sie in unserem Experten-Webinar „Weisungsrecht des Arbeitgebers“ in nur 30 Minuten alles Wichtige zu Inhalt, Umfang und rechtlichen Grundlagen des Weisungsrechts, lernen Sie dessen Grenzen kennen und profitieren Sie von aktueller Rechtsprechung sowie praxisnahen Beispielen.
Mehr Informationen

Handout „Weisungsrecht des Arbeitgebers“

18 März 2026
demmels
Musterschreiben
Annemarie Böttcher
Mehr Informationen

Musterschreiben: Versetzung

18 März 2026
demmels
Musterschreiben
Annemarie Böttcher
Mehr Informationen

Wann befristete Arbeitsverträge (vorzeitig) enden

26 Feb. 2026
demmels
Beendigung von Arbeitsverhältnissen Neuer Beitrag
Arbeitsvertrag Befristung
Wann befristete Arbeitsverträge (vorzeitig) enden
Kündigungen unbefristeter Arbeitsverhältnisse sind auch in Krisenzeiten rechtlich riskant. Deutlich unkomplizierter kann das Auslaufenlassen befristeter Verträge sein – sofern die rechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Der folgende Beitrag zeigt, was Sie beachten sollten.
Mehr Informationen

Rückkehr an den Arbeitsplatz durch Stufenweise Wiedereingliederung

26 Feb. 2026
demmels
Krankheit Neuer Beitrag Personalmanagement
Arbeitszeit Krankheit
Rückkehr an den Arbeitsplatz durch Stufenweise Wiedereingliederung
Nach längerer Krankheit ist eine sofortige Rückkehr in Vollzeit häufig nicht realistisch. Das Gesetz sieht daher die Möglichkeit vor, Mitarbeiter schrittweise wieder in den Arbeitsprozess einzugliedern. Die wichtigsten Grundlagen zu dieser Maßnahme enthält der folgende Beitrag.
Mehr Informationen

Nur ein legitimer Zweck rechtfertigt Ungleichbehandlung

26 Feb. 2026
demmels
Neuer Beitrag Urteile
Arbeitsvertrag Gleichbehandlung Urteil
Nur ein legitimer Zweck rechtfertigt Ungleichbehandlung
Die Verletzung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes beschäftigt die deutschen Arbeitsgerichte immer wieder. Die rechtliche Bewertung ist dabei im Einzelfall nicht immer einfach und auch nicht selten umstritten, wie ein aktuelles Urteil zeigt.
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