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Nur dringende betriebliche Gründe rechtfertigen Ablehnung Ein bei einem Unternehmen mit rund 200 Beschäftigten angestellter Mitarbeiter im Vertrieb und Außendienst war für die Betreuung von Bestandskunden sowie die Akquise von…

…sollte kurz und sachlich gehalten werden und sich ausschließlich auf das Anforderungsprofil bzw. die (fehlende) Qualifikation beziehen. Praxistipp Das Musterschreiben „Ablehnung einer Bewerbung“ finden Sie hier zum Herunterladen. Annemarie Böttcher…