Alkohol am Arbeitsplatz: Hier sollten Sie handeln
Die Befürchtungen, dass die Cannabislegalisierung massive Auswirkungen auf die Arbeitswelt haben könnte, haben sich bislang nicht bestätigt. Deutlich gravierender bleibt das Thema Alkohol am Arbeitsplatz. Hier sollten Arbeitgeber und Personalverantwortliche nicht wegsehen.
Sicherheit und Schutz der Gesundheit sind Arbeitgebersache
Auch wenn jeder Mitarbeiter grundsätzlich selbst für seinen Umgang mit Alkohol verantwortlich ist, können Unternehmen dieses Thema nicht ignorieren. Bereits geringe Mengen Alkohol können Verhalten und körperliche Leistungsfähigkeit verändern, weshalb die Verantwortung für den Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz beim Arbeitgeber liegt. Dieser ist sowohl aus Fürsorgepflicht als auch nach arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften verpflichtet, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu gewährleisten.
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