Klaps auf Po rechtfertigt Rauswurf

Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz sind leider keine Seltenheit. Erfreulicherweise greifen immer mehr Unternehmen bei derlei Vorfällen hart durch und kündigen den Tätern fristlos. Die Arbeitsgerichte unterstützen diese Nulltoleranzstrategie zumeist.

Arbeitgeber reagiert mit Rauswurf auf sexuelle Belästigung bei Betriebsfeier

Ein seit rund einem Jahr im Außendienst eines Unternehmens…

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