Teilkündigung einer Homeoffice-Vereinbarung ist zulässig
Die zunehmende Beliebtheit des Arbeitens im Homeoffice macht sich auch bei den Streitigkeiten vor den Arbeitsgerichten bemerkbar. Häufig geht es dabei, wie im folgenden Fall, um die Anordnung zur Rückkehr in den Betrieb.
Homeoffice endet durch Teilkündigung
Ein Arbeitnehmer hatte neben seinem Arbeitsvertrag mit…
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