Mitarbeiter im Personalmanagement und Arbeitgeber sind heutzutage ständig mit neuer und manchmal auch überraschender Gesetzgebung im Arbeitsrecht konfrontiert.

Um Auseinandersetzungen und Ärger zu vermeiden (z. B. bei Personalentscheidungen oder Kündigungen), muss man sich ständig auf dem Laufenden halten. Einerseits darf man keine Urteile verpassen, die möglicherweise wichtig und von Vorteil wären – andererseits: Woher soll man in der täglichen Hektik die Zeit nehmen, in der Vielfalt oft schwer verständlicher Informationen genau das herauszusuchen, was für das eigene Unternehmen relevant ist?

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Annemarie Böttcher
Fachanwältin für
Arbeitsrecht

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Annemarie Böttcher
Fachanwältin für Arbeitsrecht

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